Закажите и получите бесплатно информационный интерактивный диск. Диск поможет Вам определиться с выбором программы подготовки, развития. |
Мы являемся одной из самых опытных тренинговых и консалтинговых компаний на Юге России.
На тренинговом рынке Бакалавр - компания полного цикла, работающая на базе Школы Бизнеса «Бакалавр» с 1996 года.
Нами ежегодно разрабатываются новые программы, позволяющие успешно вести бизнес в любых направлениях деятельности, многие из которых становятся новинками тренингового рынка. Программы тренингов «Бакалавр» проводятся в корпоративном и открытом форматах.
Тренинг-центр «Бакалавр» - это опытнейшие бизнес-тренеры, руководители, которые готовы поделиться с Вами 15-ти летним опытом ведения бизнеса!
Тренинги главным образом используются для развития конкретных управленческих и коммерческих навыков — управление исполнением, планирование, делегирование, мотивирование, тайм-менеджмент, эффективные продажи, переговоры, презентация. Посредством тренингов также можно повысить личную эффективность — ориентацию на результат, стрессоустойчивость, управление конфликтами, коммуникативные навыки, лидерство. ТренерыТренинги проводят тренеры-консультанты, имеющие Диплом Open University Business School (2-я ступень МВА), аккредитацию в качестве работы тьютором (преподавателем-практиком), опыт ведения и развития бизнеса, опыт управленческого консультирования и обучения специалистов компаний всех отраслей. ДокументыПо окончании тренинга выдается Сертификат участнику, или корпоративный Сертификат. для Корпоративных заказчиковКорпоративные программы разрабатываются с учетом специфики деятельности, целей и задач компании-заказчика! С заказчиком согласовываются цели тренинга, программа, место, продолжительность, даты проведения и интенсивность тренинга. Корпоративный тренинг проводится в группе от 14 до 20 человек (или по стоимости в пересчете на 14 чел.). Сочетание качественных программ, разработанных под конкретную компанию с профессионализмом тренеров, является одним из конкурентных преимуществ ШБ «Бакалавр». Посттренинговое сопровождениеПо отдельному соглашению мы разработываем программу посттренингового сопровождения для сотрудников, прошедших обучение на тренинге. Цель программы: поддержание тренингового эффекта, закрепление новых моделей поведения, улучшение качества и формирования фирменного стиля обслуживания клиентов компании. Таким образом, проведение тренинга может заложить основу для стратегических изменений в компании, послужить катализатором принятия серьезных управленческих решений в заданной перспективе.
|
Информационный диск
Заказ по тел.: 26-66-96 |
Статьи по тренингам
Как повысить отдачу от обучения Обучение персонала для большинства российских организаций в настоящее время приобретает особое значение. Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и...Подробнее... |
Карьера
Резюме - Ваша визитная карточка Резюме - самохарактеристика, CV (cirriculum vitae - жизнеописание) - одно из самых эффективных средств саморекламы, самомаркетинга на рынке труда. Рассылая свое резюме к потенциальным работодателям, к...Подробнее... |
Статьи по найму
Несколько советов по проверке рекомендаций Попросите кандидата предоставить письменную рекомендацию от предыдущего работодателя для того, чтобы вы смогли провести проверку его опыта работы. Проверка необходима, чтобы вы и предыдущий работодате...Подробнее... |
