• Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Статьи по тренингам

Как повысить отдачу от обучения
Эффективность отдачиОбучение персонала для большинства российских организаций в настоящее время приобретает особое значение. Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и...Подробнее...

Карьера

Как понравиться работодателю
Как понравитьсяНаиболее частыми причинами отказа претендентам на работу становятся жалкий внешний вид, манеры всезнайки и неумение изъясняться. Вопросы, которые сам кандидат задает на собеседовании, также могут повл...Подробнее...

Статьи по найму

О
чем молчит резюме

Успешные в прошлом менеджеры не раз разочаровывали своих новых работодателей. Поэтому специалисты советуют не слишком обращать внимание на резюме, а сосредоточиться на личности кандидата на руководящу...Подробнее...

Кадровое Агентство «Бакалавр» - первое агентство в Ставропольском крае.  На рынке рекрутинга мы работаем с 1998 года и имеем богатый опыт подбора персонала для российских компаний и представительств. Мы специализируемся в области рекрутинга, кадрового консалтинга, оценки и аттестации персонала. 
 
Наша цель — содействовать успеху организации клиента за счет формирования профессиональной команды через привлечение лучших специалистов и руководителей-менеджеров.

Оказывая помощь в привлечении управленческих ресурсов, мы укрепляем конкурентные позиции клиента и создаем условия для дальнейшего успешного развития в условиях современного российского рынка. 
 


Услуги для работодателей:

  • подбор и представление резюме кандидатов
  • сбор рекомендаций на кандидата
  • предварительный отбор кандидатов
  • помощь в проведении собеседования
  • оценка кандидатов, оценка на совмещения с должностью
  • организационное и управленческое консультирование
  • проведение бизнес-тренингов для принятых сотрудников

Услуги для соискателей:

  • целевой поиск работы
  • профессиональное составление резюме
  • широкий выбор вакансий
  • индивидуальный подход

 

Конфиденциальность

Любую информацию, которую мы получаем от компаний-заказчиков в процессе работы, мы рассматриваем как конфиденциальную.

Точность

Благодаря высоким стандартам клиентского обслуживания, мы обеспечиваем соответствие услуг заявленным требованиям. Обязательным условием для этого являются устные переговоры с нашими специалистами.

Скорость

Быстрота в оказании услуг обеспечивается нашей уникальной базой данных, содержащей сведения более чем о  семи тысячах кандидатов.