Новые связи, новые знания, которые я с первого курса применяю для совершенствования управления, дальнейшего развития бизнеса. Приходит переосмысление роли каждого члена команды управленцев, коррекция обязанностей. Обучение сотрудников дает возможность делегировать подчиненным ряд полномочий и больше времени уделять развитию новых направлений и сети связей.Асхабов Асхаб Заместитель директора ООО фирма "АВЕНИР" |



Довольно типичен следующий сценарий после проведения тренинга продаж: объем продаж после тренинга не увеличился, как на это рассчитывало руководство. Кое-что делается по-новому, но не как система. Бол...
Новые связи, новые знания, которые я с первого курса применяю для совершенствования управления, дальнейшего развития бизнеса. Приходит переосмысление роли каждого члена команды управленцев, коррекция обязанностей. Обучение сотрудников дает возможность делегировать подчиненным ряд полномочий и больше времени уделять развитию новых направлений и сети связей.


